Collectivité : Grand Châtellerault
Service : Environnement numérique des métiers
Cadre d'emplois : Cadre A - filière technqiue ou administrative
Date limite : 18/05/2024

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Chargé(e) de projets

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES

DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Service Environnement numérique des métiers

 

CHARGÉ DE PROJETS

(H/F)

A TEMPS COMPLET

(CADRE A Filière technique ou administrative)

 

Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.

Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.

En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.

LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

 

Contexte/ enjeux/projets/organisation :

Fort de son projet de territoire 2030, Grand Châtellerault s’engage massivement sur une dynamique numérique au service des citoyens et des entreprises tout accompagnant les directions métiers au sein de l’organisation. Le Schéma Directeur des Services Numériques consolide cette dynamique par des projets innovants et structurants sur les prochaines années. Pour répondre à ce projet de territoire, la Direction réorganise ses services afin de répondre au mieux aux attentes.
 

Principales missions du poste :

Vous êtes pilote de projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage, en veillant à la

compatibilité et à l'intégration des nouveaux progiciels dans le système d’information.

 

Activités :

Vous identifiez les opportunités de projets numériques innovants en collaboration avec les parties prenantes (interne et externe). Vous définissez les objectifs, le périmètre et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets confiés. Vous en pilotez la planification, l’exécution et le suivi en respectant les délais et les budgets impartis. Dans ce cadre vous coordonnerez les équipes multidisciplinaires et assurerez une communication fluide entre les différents intervenants. Vous serez le garant de la qualité des livrables et de la satisfaction des parties prenantes tout au long du cycle de projet. Vous en évaluerez les résultats et identifierez les opportunités d’amélioration continue.

 

    Profil :

    Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe et/ou témoignez d’une expérience significative dans la gestion de projets numériques, idéalement dans un environnement public ou similaire.

    Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre les problèmes et votre leadership sont reconnus de tous. Vous avez un esprit d’équipe contagieux, vous croyez au pouvoir du travail d'équipe et vous savez comment inspirer et motiver ceux qui vous entourent. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances numériques vous distinguent.

    Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs) et lauréats de concours ou contractuels possédant un diplôme de niveau BAC +3 minimum en ingénierie des métiers informatique et gestion.

     

    Une connaissance des collectivités, de leur environnement, de leur fonctionnement et des marchés publics est souhaitée pour mieux cerner les besoins et les contraintes des utilisateurs et des usagers.

     

    Poste à pourvoir le  1er juillet 2024

    Poste basé à l’Hôtel de Ville. Vous pourriez cependant ponctuellement vous déplacer à l’intérieur du périmètre de compétence de l’agglomération de Grand Châtellerault.

     

     

     

    Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

    Rémunération :

    Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle

    Congés annuels :

    25 jours + 2 jours de fractionnement

    Organisation du travail :

    Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)

    Avantages sociaux :

    Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS

     

    Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec David RENAUD au 05 49 23 64 26 (ou david.renaud@grand-chatellerault)

     

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

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