Agent technique polyvalent équipements sportifs

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DÉVELOPPEMENT

SOCIAL ET CITOYEN

DIRECTION DES SPORTS

Pôle Équipements

 

Agent technique polyvalent pour les équipements sportifs (H/F)

À TEMPS COMPLET

(cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)

 

Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.

Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.

En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.

LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

 

Principales missions du poste :

Au sein de la direction des sports et sous l’autorité du directeur adjoint des Sports en charge du pôle équipements, vous assurez des missions de maintenance technique dans les équipements sportifs de Grand Châtellerault (dans divers corps de métiers du bâtiment).

 

Activités :

 

• Assurer la maintenance de premier niveau, de deuxième niveau (voire de troisième niveau ponctuellement) pour le patrimoine sportif de la Direction des Sports dans l’ensemble des corps de métiers du bâtiment :

 

• • Analyser les tâches à effectuer, évaluer les besoins techniques, matériels et humains, chiffrer les fournitures, estimer la durée d’intervention et réceptionner les matériaux commandés

  • Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie, menuiserie, tapisserie, etc.)

  • Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairage, robinetterie, rideaux, stores, etc.), des matériels (équipements du bâtiment, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques etc.)

  • Réaliser des travaux de modification et d’amélioration du patrimoine

  • Commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers

  • Aider aux interventions d’entretien et de maintenance de l’unité en fonction des besoins humains

  • Informer les responsables du calendrier des opérations, des solutions techniques retenues, des difficultés rencontrées et du stade d’avancement des interventions.

 

 

• Contrôler les installations et les sites sportifs et/ ou ludiques

  • S’assurer du bon fonctionnement d’un équipement sportif ou des sites sportifs et / ou ludiques

  • Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective

 

 

Justifiant, si possible, d’une expérience de 3 ans dans le domaine de la maintenance, vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome et réactif. Vous bénéficiez d’un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

Titre sécurité qui serait un plus pour le poste : Habilitation électrique (niveau électricien)

Permis B indispensable.

Poste à pourvoir le 1^er février 2026

 

 

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

Rémunération :	Traitement indiciaire + NBI (pour les titulaires) + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :	25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :	Cycles de travail de 36h avec 6 jours RTT
Avantages sociaux :	Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

 

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Marciniak (ludovic.marciniak@grand-chatellerault.fr)

 

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr