Animateur socio éducatif

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE

DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN

DIRECTION ÉGALITÉS JEUNESSE ET VIE ASSOCIATIVE

LE 4

(F/H)

A TEMPS COMPLET

(CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS D’ANIMATION)

 

 

Contexte :

 

Au sein du « 4 », équipement communautaire dédié à la jeunesse, et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, l'agent se verra confier le renforcement des interventions de aller vers, notamment sur la ville centre, afin de développer des liens avec les jeunes et favoriser l’inclusion sociale.

Principales missions du poste :

 

- Assurer l’accueil informel des jeunes au sein du «4 » et en aller vers

- Construire un projet d’animations visant à créer du lien, mobiliser les publics

- Favoriser l’orientation du public vers des interlocuteurs et structures adaptées

- Développer une communication adaptée envers la jeunesse

 

Activités :

 

• Accueillir, favoriser les échanges et faciliter l’expression des jeunes

• Accompagner, au travers d'actions précises, des jeunes ou groupes de jeunes, en articulation avec l’équipe du « 4 »

• Concevoir et animer un programme d’activités et d’animations ludiques destiné au plus de 12 ans dans et hors les murs.

• Renforcer le aller-vers informel en direction des publics éloignés des dispositifs et actions existantes

• Se positionner comme accompagnateur de projets

• Collaborer à des animations organisées par les partenaires jeunesse du territoire

• Impulser des animations d'information et de sensibilisation en direction des jeunes et en lien avec les partenaires locaux.

• Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes

• Faciliter la participation des jeunes aux activités proposées par le pôle Infos-jeunes du « 4 »

• Assurer une veille en matière de dispositifs, projets et initiatives jeunesse

• Favoriser une communication hors les murs

• Gérer le lien avec le community manager du service communication et la mise à jour des réseaux sociaux

• Rendre compte de son travail sous forme de bilans écrits et entretiens

Profil :

 

Titulaire d’un BPJEPS, vous avez une expérience avérée dans l’animation auprès d’un public jeune (plus de 12 ans) et du travail en partenariat. Reconnu.e par votre capacité à être à l’écoute, vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e et avez un très bon relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Vous avez une certaine aptitude à aller vers les publics et à les mobiliser. Vous êtes expérimenté en gestion de conflit.

Vous maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que les outils bureautiques.

Permis B obligatoire.

 

Poste à pourvoir le 1^er octobre 2025.

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

 

Rémunération :	Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :	25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :	Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux :	Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

 

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Valérie LAVAUD au 0647936394.

 

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr