Collectivité : Grand Châtellerault
Service : Salles de spectacle
Cadre d'emplois : Techniciens
Date limite : 21/11/25

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Régisseur général - Régisseur son spectacle et événementiel

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE

INGÉNIERIE ET ENVIRONNEMENT

DIRECTION LOGISTIQUE

Service Salles de spectacle

 

RÉGISSEUR GÉNÉRAL / RÉGISSEUR SON

SPECTACLE ET ÉVÉNEMENTIEL

(H/F)

A TEMPS COMPLET

(cadre d’emplois des techniciens)

 

 

Contexte/organisation :

La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de Grand Châtellerault et du CCAS. A cet effet, vous intégrerez le service Salles de spectacle chargé d’assurer la gestion administrative, technique, et sécuritaire des événements programmés dans les 3 salles de spectacle de la collectivité.

 

Principales missions du poste :

  • Au sein du service des salles de spectacle et sous l’autorité de la responsable de service, vous intégrez une équipe chargée d’assurer le bon déroulement technique des spectacles dans les 3 salles (Angelarde, Nouveau Théâtre et Théâtre Blossac). Vous êtes chargé d’assurer la régie générale et la sonorisation des spectacles et des évènements programmés. Vous opérerez dans des salles soumises aux dispositions de règlement de sécurité recevant du public (E.R.P) et classées comme suit :

  • Le Théâtre Blossac, modèle des théâtres "à l'italienne" établissement classé

  • types L,Y,T,N

  • 3ème catégorie

  • Spectacles, visites patrimoniales

  • Le Nouveau théâtre

  • type L

  • 3ème catégorie

  • Spectacles, conférences.

  • Salle de l'Angelarde établissement polyvalent

  • types L,N

  • 1ère catégorie

  • Spectacles, salons, réunions, repas dansants.....

 

Vous pourrez également opérer sur des manifestations extérieures.

 

Activités :

  • Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement

  • Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements

  • Organisation des conditions d’accueil des intervenants et des artistes

  • Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’évènement

  • Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, agents et intermittents

  • Montage, exploitation et démontage du matériel scénique de sonorisation et montage d’équipements scéniques en polyvalence avec les membres de l’équipe des salles (machinerie, lumière, vidéo…)

  • Participation à la manutention liée à l’accueil du public (gradins, tables, chaises…)

  • Rangement et entretien courant du matériel et anticipation de la maintenance

  • Mise à jour des techniques des salles et gestion du stock de consommables, réalisation de l’inventaire


 

En lien avec le régisseur spectacle vivant :

  • Organisation de l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations,

  • Définition des besoins en personnels techniques et constitution des équipes,

  • Vérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ;

  • Veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique.

     


 

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de régie générale et/ou de régie son du spectacle vivant et d’une expérience significative, vous maîtrisez notamment :

    • l’utilisation des consoles numériques et la technologie des systèmes de diffusion «line array» ainsi que les logiciels de prédiction et de mesures,

    • les techniques lumière, machinerie, scénographie, vidéo et les outils informatiques Pack Office et logiciel de plan,

  • Vous avez une pratique courante de l’anglais technique,

  • Vous témoignez de qualités relationnelles, d’une capacité à écouter et à animer les équipes. Vous avez le sens du service public et êtes autonome, réactif, disponible, rigoureux, organisé,

  • Particulièrement attentif à la sécurité, vous appliquez les règles de sécurité individuelles et collectives

  • Vous êtes titulaire du permis B et d’une habilitation électrique. Le CACES Nacelle Catégorie 1A et CACES R489 catégorie 3, SSIAP 1, SST, et accroche levage seraient un plus.

 

  • Les conditions d'exercice vous imposent un travail dans un cycle annualisé et de travailler en équipe parfois les soirs et week-ends.

     

 

Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025

 

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

Rémunération :

Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle

Congés annuels :

25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires

Organisation du travail :

Cycles de travail imposé : annualisation

Avantages sociaux :

Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

 

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Hélène MARTRON : 06 07 72 69 34

 

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser  par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr