Fil d'Ariane

Collectivité : Grand Châtellerault
Service : Direction de la transformation numérique
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Date limite : 20/09/2022

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Responsable du service progiciels numériques

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE TRANSFORMATION TERRITORIALE DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

 

(H/F)

Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux

 

Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.

Au cœur d’un patrimoine naturel qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir et intégrerez des équipes engagées pour un service public de qualité.

LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

 

Contexte

La Direction de la Transformation Numérique en tant que service commun, assure pour les communes de Grand Châtellerault (dont la Ville Centre), le CCAS et Grand Châtellerault, la mise en œuvre et l’exploitation de progiciels, sites Internet, administration de l’infrastructure réseau et serveurs. Le service Progiciels Numériques gère les sites Web, l’ensemble des progiciels (dont la cartographie) et autres applicatifs.


Principales missions

Sous l’autorité du directeur de la Transformation Numérique, vous encadrez le service en charge des projets numériques : progiciels, applicatifs, solutions web et cartographie.

 

Activités

  • Piloter et organiser l'activité de développement et d'intégration des solutions ;

  • Conduire des projets numériques en étant le garant de la planification validée par la direction dans le respect des délais et de la qualité de réalisation ;

  • Maintenir en condition opérationnelle l’ensemble des sites web et progiciels déjà implémentés ;

  • Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique ;

  • Manager les agents et les mobiliser autour des missions et enjeux du service ; veiller à développer les compétences et performances collectives et individuelles ;

  • Assurer le reporting informatique auprès de la direction (y compris suivi budgétaire) ;

  • Assurer le bon fonctionnement du SI via la mise en place des bonnes pratiques et le respect des règles de sécurité ;

  • Être force de proposition sur les opportunités d'innovations technologiques.

     

Profil :

De formation Bac+5 (école d'ingénieurs Informatique ou formation universitaire) vous possédez une expérience significative sur un poste identique. Vous êtes passé(e) par le développement informatique et vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de conduite de projet.

Doté(e) de compétences avérées en management, vous avez de réelles qualités d'animateur d'équipe permettant d'insuffler un esprit dynamique et constructif pour accompagner les changements et atteindre les objectifs fixés. Une bonne aisance relationnelle et le sens de l'écoute sont indispensables pour communiquer avec l'ensemble des parties prenantes, et convaincre afin de mener à bien les différents projets.
Autonome, méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, votre sens du service public et vos capacités d'adaptation.

 

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

Rémunération :

Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle

Congés annuels :

25 jours + 2 jours de fractionnement

Organisation du travail :

Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)

Avantages sociaux :

Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS

 

Toute précision relative aux conditions salariales vous sera apportée sur simple demande accompagnée d'un CV via l’adresse mail du service recrutement que vous trouverez ci-dessous.

 

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

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